Forme-toi pour devenir Responsable du développement commercial
Tu es ambitieux, stratégique et attiré par le commerce ? Le Bachelor RDC en alternance à Nice t’apprend à piloter la croissance d’une entreprise.
Tes missions en entreprise :
À travers des missions concrètes, tu seras chargé de contribuer au développement commercial d’une entreprise. Analyse stratégique, mise en place de plans d’action, gestion d’équipe et suivi des résultats feront partie de ton quotidien. Tu apprends à prendre des décisions et à piloter la performance.
Les blocs de compétences suivants constituent le cœur de ton action :
- Piloter et suivre les actions commerciales sur le terrain
- Définir une stratégie de développement cohérente
- Manager et motiver une équipe de vente
Le Bachelor RDC en alternance à Nice te prépare à intégrer le monde pro avec assurance. Tu développes ton autonomie, ton leadership et ton impact commercial.
Titre reconnu par l’État et enregistré au RNCP37849.
Programme du bachelor développement commercial
Bloc 1 : Piloter le développement opérationnel du plan d’actions commerciales
Toute démarche commerciale doit s’inscrire dans une stratégie globale, permettant de définir par la suite un plan d’action commercial performant.
- La réalisation d’une étude de marché
- L’élaboration d’un diagnostic stratégique
- La recherche d’actions commerciales
- La réalisation d’un plan d’actions commerciales
- 195h de cours
Bloc 2 : Développer la stratégie de croissance de l’entreprise
Sans la maîtrise des notions ci-dessous, l’action commerciale ne peut être facilement orientée de façon adéquate.
- La connaissance de la stratégie commerciale de l’entreprise
- L’appréhension de la typologie des clients
- L’action par le prix
- L’action par la commercialisation
- 207h de cours
Bloc 3 : Manager une équipe commerciale
Une équipe adaptée, et un pilotage efficace sont les clefs essentielles pour permettre la croissance commerciale de l’entreprise
- Le recrutement
- Le pilotage de la force de vente
- 155h de cours
Dispositif commun d’évaluation des 3 blocs de compétences
Le dispositif repose sur 3 niveaux d’évaluation :
- Les évaluations pédagogiques (épreuves nationales et contrôle de connaissances)
- Les évaluations transverses : auto-évaluations des compétences métier et comportementales et évaluations professionnelles des compétences métier et comportementales
- Le Grand Oral
Ils en parlent
mieux que nous
Envie d’avoir un aperçu réel de la formation ? Voici ce que nos étudiants partagent sur leur expérience en Bachelor RDC à Nice :
Un vrai soutien au quotidien
Julie
« L’équipe pédagogique est toujours disponible. On se sent vraiment accompagné, aussi bien dans les cours qu’en entreprise. Les formateurs savent s’adapter à nos besoins et rendent les échanges super enrichissants. »
BTS
Une formation utile et inspirante
Hugo
« Les cours sont concrets et directement liés aux réalités du métier. J’ai adoré le module sur la gestion de projet, très formateur ! Grâce à l’alternance, j’ai acquis de l’expérience et de la confiance. Aujourd’hui, je me sens prête pour intégrer le marché du travail. »
Bachelor
Une ambiance qui donne envie de réussir
Maelys
« L’ambiance dans la promo est top, on avance ensemble dans un cadre pro mais détendu. On apprend beaucoup, tout en étant bien entourés, et ça change tout. »
MBA
Débouchés du bachelor développement commercial
Responsable / chargé du développement commercial
Business developer
Ingénieur d’affaires
Responsable de comptes
(liste non exhaustive)
Admission et Prérequis
– Être titulaire d’un Bac+2, d’un titre de niveau 5 ou d’un baccalauréat avec 3 années d’expérience dans le secteur
– Entretien individuel et tests d’évaluation
– Sans frais d’inscription et de scolarité
Informations complémentaires :
Les blocs de compétences sont évalués dans leur globalité. Le bénéfice de notes à l’occasion d’une session antérieure est possible pendant la durée de validité du titre pour valider la certification. Dans la mesure où le candidat a validé des crédits sur un précédent Bachelor, une passerelle serait possible après examen du dossier, et validation du certificateur et du CFA
Durée et rythme
- Contrat de professionnalisation ou d’apprentissage d’une durée de 10 à 12 mois.
- 2 jours en formation et 3 jours en entreprise ou 1 jour de cours par semaine, le reste en entreprise, avec une semaine de cours complète toutes les 5 semaines environ.
Le détail du rythme est disponible auprès de votre campus.
Rémunération en alternance
Les étudiants de moins de 21 ans bénéficieront d’une rémunération variant entre 27 % et 67 % du SMIC, en fonction du type de contrat, de l’âge et du nombre d’années d’études.
Pour les étudiants de plus de 21 ans, la rémunération se situe entre 53 % et 80 % du SMIC, également selon le type de contrat, l’âge et le nombre d’années d’études.
Enfin, les étudiants de plus de 26 ans bénéficieront d’une rémunération à 100 % du SMIC ou 85 % de la rémunération conventionnelle applicable dans l’entreprise, selon le type de contrat, l’âge et le nombre d’années d’études.
Pour en savoir plus, contactez-nous.
Pourquoi choisir le bachelor RDC à Nice avec Groupe Alternance ?
Intégrer le Bachelor RDC en alternance à Nice chez Groupe Alternance, c’est rejoindre un réseau reconnu dans l’Enseignement Supérieur pour la qualité de ses formations en alternance.
Ce qui fait notre différence :
- Un accompagnement sur-mesure : coaching, ateliers pratiques, suivi individuel, préparation aux examens et soutien tout au long de ton alternance.
- Des formateurs issus du terrain : nos intervenants sont des professionnels expérimentés, proches des réalités du métier, qui te transmettent des savoir-faire concrets.
- Un vrai coup de pouce pour ton alternance : grâce à un réseau de plus de 10 000 entreprises partenaires et une préparation aux entretiens, tu maximises tes chances de signer un contrat.
Notre force :
- Un maillage national : plus de 70 écoles partout en France, pour étudier où tu veux, avec la possibilité de changer de ville en cours de formation si besoin.
12000
étudiants répartis à travers la France
(donnée nationale 2024)
82,5 %
de nos étudiants décrochent un emploi après leur formation (donnée nationale 2024)
+10000
entreprises partenaires pour t’aider à trouver une alternance
Que faire après un bachelor RDC en alternance à Nice ?
Délai d’entrée en formation
Le délai d’entrée en formation varie entre 48 heures et un mois, selon les calendriers spécifiques à chaque formation et établissement. Ce délai peut être adapté uniquement en cas de force majeure ou d’accord entre l’entreprise, l’alternant, le CFA et l’école.
Coût de la formation
Les frais de formation sont intégralement couverts par les OPCO, dans les plafonds fixés par France Compétences. L’alternance est donc gratuite pour l’étudiant, sans reste à charge pour l’entreprise. Chez Groupe Alternance, notre priorité est de garantir une formation accessible à tous, sans compromis.
Lien référentiel des niveaux de prises en charge France compétences
Infos pratiques
Ce bachelor prépare au titre :
Certification professionnelle « Responsable du Développement Commercial » enregistrée pour 3 ans au RNCP (Fiche RNCP37849) sur décision du directeur général de France Compétences en date du 19 juillet 2023, au niveau de qualification 6, avec le code NSF 312, sous l’intitulé Responsable du développement commercial, avec effet jusqu’au 19 juillet 2026, délivrée par IMCP, l’organisme certificateur. Cette certification est constituée de 3 blocs de compétences. Les blocs de compétences représentent une modalité d’accès modulaire et progressive à la certification, dans le cadre d’un parcours de formation ou d’un processus de VAE, ou d’une combinatoire de ces modalités d’accès. Cette certification professionnelle est inscrite sur la liste des certifications professionnelles RNCP 37849 sous le code diplôme 26X31015.
Méthodes mobilisées :
Formation réalisée, sauf modules spécifiques ou circonstances exceptionnelles, très majoritairement voire totalement en présentiel dans un environnement équipé (vidéoprojecteur, connexion internet, logiciels, etc). Un accès à une plateforme numérique stockant différentes ressources pédagogiques (cours théoriques, exercices pratiques,études de cas, exemples de dossiers professionnels des anciens candidats etc.) est fourni afin d’uniformiser la formation et assurer la gestion des rattrapages dans le cadre d’une formation ouverte.
Un travail collaboratif adapté à chaque formation est effectué grâce au stockage et au partage de ressources (Notamment ateliers professionnels, workshop, ou serious game..)