Bachelor Responsable de développement commercial en alternance à Brive

Forme-toi à Brive pour devenir Responsable du développement commercial

Tu as l’esprit d’initiative, une bonne vision stratégique et tu aimes les challenges liés au commerce ?
Alors notre Bachelor Responsable du développement commercial à Brive est fait pour toi !

Ton futur rôle :

En tant que futur professionnel du développement commercial, tu commenceras par analyser la stratégie de l’entreprise. Tu contribueras ensuite à sa croissance à l’aide d’outils de management, de planification et de suivi.
Ton objectif ? Participer activement aux décisions et améliorer les performances commerciales. Tu seras au cœur de l’action, en lien direct avec les résultats de l’entreprise.

Les blocs de compétences suivants constituent le cœur de ton action :

  1. Piloter le développement opérationnel du plan d’actions commerciales
  2. Développer la stratégie de croissance de l’entreprise
  3. Manager une équipe commerciale

Notre bachelor RDC est la formation qui te permettra de relever ces défis !

Titre reconnu par l’État et enregistré au RNCP37849.

Programme du bachelor développement commercial

Bloc 1 : Piloter le développement opérationnel du plan d’actions commerciales

Toute démarche commerciale doit s’inscrire dans une stratégie globale, permettant de définir par la suite un plan d’action commercial performant.

  • La réalisation d’une étude de marché
  • L’élaboration d’un diagnostic stratégique
  • La recherche d’actions commerciales
  • La réalisation d’un plan d’actions commerciales
  • 195h de cours
Bloc 2 : Développer la stratégie de croissance de l’entreprise

Sans la maîtrise des notions ci-dessous, l’action commerciale ne peut être facilement orientée de façon adéquate.

  • La connaissance de la stratégie commerciale de l’entreprise
  • L’appréhension de la typologie des clients
  • L’action par le prix
  • L’action par la commercialisation
  • 207h de cours
Bloc 3 : Manager une équipe commerciale

Une équipe adaptée, et un pilotage efficace sont les clefs essentielles pour permettre la croissance commerciale de l’entreprise

  • Le recrutement
  • Le pilotage de la force de vente
  • 155h de cours
Dispositif commun d’évaluation des 3 blocs de compétences

Le dispositif repose sur 3 niveaux d’évaluation :

  • Les évaluations pédagogiques (épreuves nationales et contrôle de connaissances)
  • Les évaluations transverses : auto-évaluations des compétences métier et comportementales et évaluations professionnelles des compétences métier et comportementales
  • Le Grand Oral
Option : Entrepreneuriat et gestion d’entreprise
  • L’étude de marché & le business model
  • La stratégie commerciale et marketing
  • La gestion financière
  • Les aspects juridiques et administratifs
  • 30h de cours
Débouchés du bachelor développement commercial

Responsable / chargé du développement commercial
Business developer
Ingénieur d’affaires
Responsable de comptes

(liste non exhaustive)

Admission et Prérequis

– Tests d’admission
– Entretien de motivation
– Dossier de candidature
– Sans frais d’inscription et de scolarité

– Aux titulaires d’un titre de niveau 5 et sur dérogation du certificateur et acceptation de l’école

– Aux candidats de niveau Bac+2 (ou certification professionnelle de niveau 5) si la moyenne générale obtenue à l’examen est supérieure à 8/20.

– Aux candidats titulaires du Baccalauréat et justifiant de 3 années d’expérience professionnelle dans le secteur.

Informations complémentaires :
Les blocs de compétences sont évalués dans leur globalité. Le bénéfice de notes à l’occasion d’une session antérieure est possible pendant la durée de validité du titre pour valider la certification. Dans la mesure où le candidat a validé des crédits sur un précédent Bachelor, une passerelle serait possible après examen du dossier, et validation du certificateur et du CFA

Durée et rythme
  • Contrat de professionnalisation ou d’apprentissage d’une durée de 10 à 12 mois.
  • 2 jours en formation et 3 jours en entreprise ou 1 jour de cours par semaine, le reste en entreprise, avec une semaine de cours complète toutes les 5 semaines environ.

Le détail du rythme est disponible auprès de votre campus. 

Rémunération en alternance

Les étudiants de moins de 21 ans bénéficieront d’une rémunération variant entre 27 % et 67 % du SMIC, en fonction du type de contrat, de l’âge et du nombre d’années d’études.


Pour les étudiants de plus de 21 ans, la rémunération se situe entre 53 % et 80 % du SMIC, également selon le type de contrat, l’âge et le nombre d’années d’études.


Enfin, les étudiants de plus de 26 ans bénéficieront d’une rémunération à 100 % du SMIC ou 85 % de la rémunération conventionnelle applicable dans l’entreprise, selon le type de contrat, l’âge et le nombre d’années d’études.

Pour en savoir plus, contactez-nous.

Pourquoi faire ton Bachelor Responsable du développement commercial à Brive avec Groupe Alternance ?

Choisir de suivre ton Bachelor Responsable du développement commercial à Brive avec Groupe Alternance, c’est intégrer l’une des plus grandes écoles en alternance de l’Enseignement Supérieur en France !

Les atouts de notre formation à Brive :

  • Un accompagnement personnalisé : coaching, ateliers pratiques, préparation aux examens, suivi régulier en entreprise… Tout est mis en place pour t’aider à réussir.
  • Des formateurs issus du terrain : tu apprendras aux côtés de professionnels expérimentés, qui te transmettront des méthodes concrètes et adaptées aux réalités du monde de l’entreprise.
  • Un vrai soutien pour trouver ton alternance : grâce à notre réseau d’entreprises partenaires, tu bénéficies de conseils, de coaching et de simulations d’entretiens pour décrocher ton contrat.
  • Une mobilité nationale : présent dans plus de 70 villes, Groupe Alternance te permet de suivre ta formation là où tu veux, tout en gardant la possibilité de bouger facilement grâce à notre réseau d’écoles.

Tu veux en savoir encore plus sur nous ?

cours avec professeur et etudiants

Que faire après un bachelor développement commercial à Brive ? 

Délai d’entrée en formation

Selon les rythmes d’alternance (calendriers) définis par type de formation, propres à chaque établissement, et sauf aléa ou cas de force majeure ne dépendant pas des CFA ou accord librement consenti entre l’entreprise d’accueil, l’alternant et l’école, le délai d’entrée en formation est de 48h minimum à 1 mois maximum.

Coût de la formation

En alternance : Les formations sont prises en charge par les OPCO dans la limite fixée par France Compétences, sans frais d’inscription et rémunérées en alternance.

Chez Groupe Alternance, il n’y a pas de frais de scolarité pour l’étudiant, et pas de reste à charge pour l’employeur, car rendre la formation et l’emploi accessibles à tous est notre priorité.

En initial : De 5 000 à 6 000 €, l’année. Tous les campus ne proposent pas cette option. Nous vous invitons à vous renseigner directement auprès du campus de votre choix pour vérifier la disponibilité et les tarifs exacts.

Lien référentiel des niveaux de prises en charge France compétences

Infos pratiques

Ce bachelor prépare au titre :
Certification professionnelle « Responsable du Développement Commercial » enregistrée pour 3 ans au RNCP (Fiche RNCP37849) sur décision du directeur général de France Compétences en date du 19 juillet 2023, au niveau de qualification 6, avec le code NSF 312, sous l’intitulé Responsable du développement commercial, avec effet jusqu’au 19 juillet 2026, délivrée par IMCP, l’organisme certificateur. Cette certification est constituée de 3 blocs de compétences. Les blocs de compétences représentent une modalité d’accès modulaire et progressive à la certification, dans le cadre d’un parcours de formation ou d’un processus de VAE, ou d’une combinatoire de ces modalités d’accès. Cette certification professionnelle est inscrite sur la liste des certifications professionnelles RNCP 37849 sous le code diplôme 26X31015.

Méthodes mobilisées :
Formation réalisée, sauf modules spécifiques ou circonstances exceptionnelles, très majoritairement voire totalement en présentiel dans un environnement équipé (vidéoprojecteur, connexion internet, logiciels, etc). Un accès à une plateforme numérique stockant différentes ressources pédagogiques (cours théoriques, exercices pratiques,études de cas, exemples de dossiers professionnels des anciens candidats etc.) est fourni afin d’uniformiser la formation et assurer la gestion des rattrapages dans le cadre d’une formation ouverte.
Un travail collaboratif adapté à chaque formation est effectué grâce au stockage et au partage de ressources (Notamment ateliers professionnels, workshop, ou serious game..)