Bachelor

Marketing et Communication EN ALTERNANCE

Marketing et Communication

Vous avez le goût de la gestion de projet, du marketing dans un environnement en constante évolution et vous possédez la fibre managériale ? En tant qu’alternant(e) issu(e) d’un BACHELOR Marketing et Communication, vous serez sous la responsabilité d’un dirigeant, ou d’un responsable de développement

Vos missions ?

Vous mettrez en œuvre, en mode projet, le déploiement d’une stratégie visant à développer l’entreprise (nouveaux marchés, portefeuille) grâce notamment à des outils, matériels et logiciels qui vont vous permettre d’assurer la transformation numérique, d’appréhender des moyens de recherche de financement, une communication au service de l’équipe, du potentiel d’affaires, de la notoriété, du réseau.

Au cours de cette formation, vous développerez votre esprit d’initiative et votre sens des responsabilités. Si vous avez le sens du travail en équipe, que vous êtes curieux et stimulé par les challenges, ce diplôme est fait pour vous ! Il vous ouvrira de nombreuses perspectives d’évolution avec des compétences à revendre

Au cours de cette formation, vous développerez votre esprit d’initiative et votre sens des responsabilités. Si vous avez le sens du travail en équipe, que vous êtes curieux et stimulé par les challenges, ce diplôme est fait pour vous !

Il vous ouvrira de nombreuses perspectives d’évolution avec des compétences à revendre !

Ce BACHELOR prépare au titre :
Responsable du développement, Titre certifié de niveau 6, code NSF 310 et 312 , enregistré au RNCP le 20/07/2022, délivré par FORMATIVES
Cliquez  ici pour visualiser les blocs de compétences

 

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Informations

Débouchés

Chargé(e) d’expansion commerciale
Responsable des ventes
Responsable d’agence commerciale
Responsable d’agence de travail temporaire
Responsable de business unit
Responsable marketing et communication
(liste non exhaustive)

Public / Prérequis

Titulaire d’un diplôme Bac+2 ou titre de niveau 5.
Les blocs de compétences sont évalués dans leur globalité. Le bénéfice de notes à l'occasion d'une session antérieure est possible pendant la durée de validité du titre pour valider la certification.
Dans la mesure où le candidat a validé des crédits sur un précédent Bachelor, une passerelle serait possible après examen du dossier, et validation du certificateur et du CFA

Rémunération

Les étudiants de moins de 21 ans bénéficieront d'une rémunération entre 27% et 67% du SMIC selon le type de contrat, l'âge et le nombre d'années d'études.

Les étudiants de plus de 21 ans bénéficieront d'une rémunération entre 53% et 80% du SMIC selon le type de contrat, l'âge et le nombre d'années d'études.

Les étudiants de plus de 26 ans bénéficieront d'une rémunération à 100% du SMIC ou 85% de la rémunération conventionnelle applicable dans l'entreprise selon le type de contrat, l'âge et le nombre d'années d'études.

Rythme

Contrat d’Apprentissage ou de Professionnalisation d’une durée de 10 à 12 mois.

Délai d'entrée en formation

Selon les rythmes d’alternance (calendriers) définis par type de formation, propres à chaque établissement, et sauf aléa ou cas de force majeure ne dépendant pas des CFA ou accord librement consenti entre l’entreprise d’accueil, l’alternant(e) et l’école, le délai d’entrée en formation est de 48h minimum à 1 mois maximum.


Pour plus de précision, n'hésitez pas à Nous contacter

Coût de la formation

Les formations sont prises en charge par les OPCO dans la limite fixée par France Compétences, sans frais d’inscription et rémunérées en alternance allant de six mois à deux ans, dans les domaines de la vente, du commerce, de l’administratif et de la gestion.


=> Apprentissage : mise à jour du référentiel des niveaux de prise en charge – France compétences (francecompetences.fr)


Pour plus de précision, n'hésitez pas à Nous contacter

Programme et diplôme

UE1 - Gestion d'entreprise

Des compétences en matière de réglementation et de droit sont essentielles pour l’appréhension de votre rôle de responsable du développement

Des compétences en matière de réglementation et de droit sont essentielles pour l’appréhension de votre rôle de responsable du développement

  • Droit commercial
  • Réglementation, responsabilités et risques professionnels
  • Gestion de marque et de brevets
  • Responsabilités et risques professionnels
  • Gestion budgétaire et financement de la transition
  • Contrôle de gestion
    • 72 heures de cours
    • 1 compte rendu (DP)
    • 1ère partie de compte rendu (DP)
    • 1 contrôle continu
UE2 - Marketing

La définition de l’approche marketing est essentielle au développement de l’entreprise.

Les outils inculqués vous permettront d’atteindre cet objectif en sachant développer les partenariats, sponsoring et mécénats pertinents.

  • Gestion de data et marketing digital-e-réputation
  • Plateforme de marque
  • Veille stratégique et étude de marché
  • Etude et analyse de données comportementales du consommateur
  • Stratégie de partenariats, sponsoring, mécénats
    • 60 heures de cours
    • 1 contrôles continu
    • 1 compte rendu (DP)
UE3 - Management et ressources humaines

Dans un contexte en continuelle évolution, l’appréhension du management et des ressources humaines à travers est fondamentale pour assurer le développement de l’entreprise

  • Les fondamentaux de la GRH
  • Grands principes du droit social
  • Management d’équipe
  • Management collaboratif et innovation managériale
  • Management interculturel
  • Conduite de réunion
  • Conduite du changement
  • Communication interpersonnelle
    • 52 heures de cours
    • 2 Contrôles continu
    • 1 Serious Game
UE4 - Communication

Introduction : l’appréhension des méthodes de communication en français, en anglais dans le cadre des relations publiques, avec les médias, le management de l’information sont essentiels à la mission du responsable du projet.

  • Management de l’information et des données RGPD
  • Culture graphique, culture publicitaire de l’image
  • Anglais professionnel
  • Technique de veille
  • Management de l’information
  • Relations médias et publiques, techniques et outils
    • 60 heures de cours
    • 1 Compte rendu (RA)
    • 2 Contrôles continus
UE5 - Stratégie d'entreprise

Compétence essentielle pour accompagner la démarche du responsable du projet, il est important d’en maîtriser les éléments fondamentaux

  • Stratégie marketing
  • Stratégie commerciale
  • Politique et diagnostic stratégique
  • Sociologie des organisations
  • Stratégie commerciale et mercatique
  • Stratégie de communication
  • Initiation à la communication évènementielle, techniques et outils
    • 60 heures de cours
    • 1 compte rendu (RA)
    • 2 Contrôles continus
UE6 - Compétences professionnelles

La maîtrise des éléments constitutifs du pilotage est essentielle pour assurer à l’entreprise la performance dans le cadre de son action marketing et commerciale dans le respect des normes environnementales et qualité.

  • Gestion de projets
  • Stratégies numériques
  • Distribution omni canal et commerce en ligne
  • Design de l’expérience utilisateur UX design
  • Créations publicitaires
  • Techniques de référencement
  • Community management
  • Commerciale et sponsoring
  • Brand Content
  • Management de la qualité
  • RSE et développement durable de l’entreprise
  • Outils digitaux d’un service e-commerce
  • Négociation
    • 140 heures de cours
    • 3 comptes rendus (DP)
    • 3 comptes rendus (RA)
    • 2ème partie d’un compte rendu (DP)
    • 1 Contrôle continu
UE7 - Valorisation des compétences professionnelles
  • Projet
  • Atelier insertion professionnelle
  • Séminaire culture métier
  • Travaux de compétences et dossiers
  • Training grand oral
    • 65 heures de cours
    • 1 grand oral final
    • Examen national sur 2 jours

Où faire mon diplôme ?

Et après ?

De nombreux choix s’offrent à vous pour poursuivre votre cursus au sein de Groupe Alternance. N’hésitez plus, trouvez votre prochain diplôme !

Pourquoi choisir
Groupe Alternance ?

Groupe Alternance, fondé en 1998, fait partie des plus grandes écoles en alternance de l’Enseignement Supérieur français.

Elle propose des formations post-bac en alternance de BAC à BAC +5, dans les métiers de la vente, du commerce, du marketing, des ressources humaines et de la finance, toutes reconnues par des diplômes d’Etat ou des titres certifiés (RNCP).

Sans frais d’inscription, nos formations sont prises en charge par les OPCO et rémunérées en alternance.

NOTRE FORCE ? Trouver la bonne alternance à nos étudiants grâce à notre réseau, constitué de plus de 10.000 entreprises partenaires.

Loin des gros campus, nos écoles sont à taille humaine, à l’esprit familial et convivial, où se côtoient les étudiants, les formateurs et la team de l’école, en toute simplicité et bienveillance. 

 

Rejoindre notre école !
11000 alternants par an

(Effectifs nationaux 2023)
73,3% Taux de réussite

(moyenne nationale 2023)
43,5% Taux de poursuite d’études

(moyenne nationale 2023)
14,3% Taux d'interruption

(moyenne nationale sessions 2023)
5,4% Taux de rupture

(moyenne nationale sessions 2023)
82,3% Taux d'employabilité

(moyenne nationale 2023)