AIDES

Les aides financières pour les alternants

Quelles sont les aides financières pour les étudiants-salariés ?

Les étudiants en alternance – apprentissage et professionnalisation – peuvent bénéficier de nombreuses aides financières : logement, mobilité, prime d’activité, permis de conduire.

Double gain : le statut d’étudiant-salarié permet également de profiter des avantages entreprises.

Groupe Alternance vous dresse la liste de toutes les aides financières à disposition des alternants.

La carte étudiant des métiers

La carte étudiant des métiers, fournie par les centres de formation aux jeunes de moins de 26 ans, donne droit à des réductions sur les loisirs, les pratiques sportives, les transports et toutes les réductions étudiantes. Elle est valable durant toute la durée du contrat d’apprentissage ou de professionnalisation.

L’aide au permis de conduire de 500 €

Dans le cadre de la loi « Avenir professionnel », l’État attribue une enveloppe de 500 € aux alternants de 18 à 30 ans pour passer leur permis de conduire.

Rapprochez-vous de votre CFA (centre de formation d’apprentis) qui vous accompagnera dans votre démarche de financement.

Pour en faire la demande, vous aurez à remplir le formulaire de demande d’aide au financement du Permis B pour les apprentis.

Dès que la demande sera validée, votre CFA vous versera les 500 euros.

Les aides régionales

Presque toutes les régions en France proposent des aides financières aux alternants.

Elles portent principalement sur le remboursement des fournitures scolaires, le transport et l’hébergement.

Pour ne pas passer à côté de l’une d’entre elles, consultez le site web du conseil régional de votre région.

Les aides aux logements :

• L’APL ou Aide Personnalisée au Logement

Pour vous aider à payer votre logement, la CAF peut vous verser une allocation financière.

Comment faire votre demande ?
Sur le site de la caf.fr, allez sur l’onglet « Aides et démarches » -> « Accéder à mes démarches » -> rubrique « Logement ».

La demande doit-être réalisée dès la rentrée dans votre logement.

 

L’aide mobili-jeune

L’aide mobili-jeune est attribuée par Action Logement aux jeunes alternants de moins de 30 ans en contrat d’apprentissage ou de professionnalisation.

Le montant de la subvention est compris entre 10 et 100 euros par mois, en fonction des revenus, du loyer et des APLS reçues.

A noter : cette aide au logement concerne uniquement les apprentis des entreprises privées non agricoles.

L’aide mobili-jeune doit être demandée au plus tard six mois après le début de votre formation.

 

La garantie VISALE

Si vous êtes en recherche d’un garant, vous pouvez demander à Action Logement d’être votre caution. Elle a mis en place la garantie Visale, une caution, totalement gratuite, qui garantit le paiement du loyer et des charges locatives à votre propriétaire en cas d’impayés. La demande se fait en ligne sur le site visale.fr, en passant par  votre espace visale.

 

L’avance Loca-Pass

Les étudiants en alternance de moins de 30 ans, peuvent faire appel à l’avance Loca-Pass, un prêt à taux 0% pour payer le dépôt de garantie. Action Logement avancera le versement du dépôt de garantie au moment de la signature du bail. L’alternant aura ensuite 36 mois pour rembourser ce prêt gratuit.

Testez votre éligibilité à « l’avance Loca-Pass ».

La prime d’activité

La prime d’activité peut aussi être accordée aux étudiants en alternance sous certaines conditions :

• avoir plus de 18 ans

• résider en France de manière stable

• avoir un revenu mensuel net supérieur à 1 028,96 €

• ou assumer seul.e la charge d’un ou plusieurs enfants

La demande peut se faire sur le site de la CAF ou de la MSA.

 

Exonération des frais de scolarité

Bien que l’alternance ait un coût, celui-ci n’est pas à la charge de l’étudiant. L’étudiant en alternance est exonéré des frais de scolarité, ils sont pris en charge par l’OPCO dont dépend l’entreprise d’accueil.

(OPCO : Opérateur de Compétences, est un organisme agréé par l’Etat qui a pour mission d’accompagner la formation professionnelle).

Les avantages de l’entreprise en tant que salarié

Votre statut d’étudiant-salarié vous permet de bénéficier des avantages proposés par votre entreprise.

Si votre entreprise possède un CE (comité d’entreprise), vous pourrez bénéficier des mêmes avantages que les autres salariés comme les chèques vacances, chèques cadeaux, tickets restaurants. Certains employeurs participent également aux frais de transport.

Envie de faire de l’alternance ?

Groupe Alternance compte une cinquantaine d’écoles partout en France et propose une palette de formations en alternance, principalement de BAC au BAC+5 (BTS-Bachelor-Masteres) dans les secteurs du commerce, de la vente, du management et de l’administratif.